COORDINATEUR ENVIRONNEMENT & SOCIAL (E&S)
COORDINATEUR ENVIRONNEMENT & SOCIAL (E&S)
Groupe Duval
About The Job
Contexte du poste:
Dans le cadre de l’exploitation du centre commercial INZOVU MALL, le coordinateur E&S assure la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des performances environnementales, sociales, de santé, de sécurité et de gouvernance (ESG) sur site. Il veille à la conformité avec les standards du bailleur (SFI/IFC), les exigences locales, et les politiques internes du groupe.
Specific Skills
Profil recherché
- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement sur un site d’envergure (centre commercial, projet immobilier ou industriel).
- Bonne maîtrise des normes IFC Performance Standards / ISO 14001 / ISO 45001.
- Excellentes capacités de communication, pédagogie, sens du terrain.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités.
- Maîtrise du français et de l’anglais exigée.
Responsibilities & Duties
- Pilotage Environnemental et Social
- Superviser l’application du Plan de Gestion Environnemental et Social (PGES) en phase exploitation.
- Suivre les indicateurs ESG et assurer le reporting régulier vers le siège.
- Identifier les non-conformités et proposer des plans d'action correctifs.
- Gérer les relations avec les parties prenantes locales (riverains, autorités, communautés, ONG, etc.).
- Santé, Sécurité & Hygiène (HSE)
- Assurer la mise en œuvre des protocoles HSE pour les prestataires, locataires et visiteurs.
- Organiser des audits HSE périodiques du centre commercial.
- Piloter la gestion des risques, la prévention des accidents, et les plans d’évacuation.
- Veiller à la formation continue des équipes sur les sujets E&S/HSE.
- Conformité & Suivi règlementaire
- S’assurer du respect des exigences environnementales locales (bruit, déchets, eaux usées...).
- Participer aux contrôles administratifs et aux échanges avec les autorités compétentes.
- Veiller à la conformité des locataires avec les règles environnementales du site.
- Responsabilité Sociétale & Communication
- Mettre en place des initiatives RSE sur le site (emploi local, projets communautaires...).
- Sensibiliser les usagers du mall (locataires, visiteurs) aux bonnes pratiques environnementales.
- Gérer les mécanismes de plainte et leur traitement.
Educational Requirements
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en environnement, HSE, développement durable, ingénierie ou équivalent.
Job Location
Kigali
Apply To
All interested applicants should submit their detailed Curriculum Vitae at recruitment@hcsolutions.rw